長期インターンと短期インターンの違いとは！？

ここでは、長期インターンと短期インターンの違いについて話していきます。

短期インターン
長期インターン

短期インターン

メリット

期間が短いため、色んな業種の仕事を見ることができる。たくさん短期インターンを行えば自分のやりたいことや向いていることが見つかる可能性が上がる。

デメリット

体験期間が短いために、実際の業務内容の深くまで知ることができない。

また、給料が出ないところがほとんどです。

応募方法

ほとんどの短期インターンは『リクナビ』で応募することができるので、そこで自分をアピールして企業とマッチングすることができます。

その他にも、直接企業のホームページを確認して応募したり、企業側にテレアポをとるなどの方法があります。でも、まぁ基本的には『リクナビ』を通して応募する学生がほとんどだと思います。

まとめ

主に就活生が多く利用していて書類選考や一次面接などの一部の選考が免除されることもある。だが、企業のセミナーなどの延長線のようなところもあり実際の業務内容を深く知ることは難しので、目的意識を持って挑戦することが大切です。

長期インターン

期間：１ヶ月以上

給与：有給

内容：会社の「実務」に関わるため、社会人としての実戦経験が積める。その分、責任や裁量は大きいが、スキルアップを目指したり社会人マナーを学ぶ上では最適。短期インターンと違って、自分が習得してきた『スキル』やこれから習得したいスキルを磨く場所でもあり、自分がどんなスキルを活かしたいか明確であるほうが良いです。

ここでいう『スキル』とは、営業スキル、マーケティング、英語コミュニケーション能力などのことです。